Existe um tempo ideal para permanecer na mesma empresa?

Mesmo em um ambiente complicado, você precisa demonstrar estabilidade e compromisso profissional antes de mudar de emprego.

Pelo menos isso é o que vários especialistas em RH dizem.

Mas, com as enormes mudanças que estão ocorrendo no mercado do trabalho e no mundo, essa regra ainda está valendo?

Alguns especialistas afirmam que os fatores que definem a regra de um ano são atemporais.

Ou seja, para o empregador, um funcionário que permanece na empresa por pelo menos um ano é um investimento melhor do que aquele que sai antes.

Essa "lealdade" é vista como um bom sinal por outros recrutadores e conta pontos no currículo.

Da mesma forma, para o profissional, ficar por pelo menos 12 meses significa tempo para obter conhecimentos e competências que não se pode aprender em apenas um trimestre, por exemplo.

Mas será que as coisas são tão simples assim?

Veja no vídeo a análise de Max Gehringer: