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A busca por um novo emprego começa com a elaboração de um currículo que chame a atenção dos recrutadores.
Por isso, o CV deve trazer todas as informações sobre sua experiência profissional e formação acadêmica de maneira objetiva, concisa e organizada.
Então, para elaborar um currículo profissional que se destaque na multidão é preciso encontrar um equilíbrio na apresentação, evitando detalhes em excesso, mas ao mesmo tempo tomando o cuidado de não deixar informações importantes de fora.
Mas não basta incluir todo meu histórico profissional?
Não. Para você ter mais chances de ser receber convites para entrevistas é preciso elaborar um currículo bem estruturado, destacando suas qualificações, competências e habilidades.
Portanto, você deve investir tempo e esforço para melhorar seu currículo sempre que possível.
Veja algumas dicas para fazer um currículo profissional.
#1 Informe apenas os dados pessoais essenciais
Seus dados pessoais são as primeiras informações a serem apresentadas no currículo. Normalmente ficam como um cabeçalho.
Então, inclua seus dados de contato mais importantes, como:
- Nome completo (pode servir como título do currículo);
- Idade (data de nascimento é opcional);
- Endereço residencial (não precisa incluir tudo, basta a cidade e estado);
- Telefone de contato (indique também o número do WhatsApp);
- E-mail (use um e-mail de fácil leitura).
#2 Precisa incluir a área de atuação?
Esse é um tema que está gerando muito debate atualmente. Muitos profissionais de RH dizem que a área de atuação não é necessária, outros dizem o oposto.
Minha sugestão é que você inclua essa informação se ela for realmente relevante para a vaga.
Por exemplo, se você trabalha na área de desenvolvimento de software, pode ser interessante incluir a área de atuação como "Desenvolvedor Python".
Como a área de desenvolvimento de software é muito ampla, informando a linguagem de programação pode ajudar a chamar a atenção do recrutador.
Por outro lado, se você trabalha na área de contabilidade e está se candidatando para uma vaga de contador, não faz muito sentido incluir a área de atuação (sua formação já deixará claro que você é um contador).
Na dúvida, use o bom senso ;-)
#3 Qualificações profissionais
Este é o momento de você destacar todas as suas qualificações profissionais. Mas como sempre falo, seja relevante!
Uma dica é tentar relacionar suas qualificações com a descrição da vaga e as necessidades da empresa.
Não esqueça de usar as palavras-chave importantes para a vaga (leia a descrição para saber o que é importante para a vaga).
Seja objetivo e sucinto em cada afirmação. Da mesma forma, não use adjetivos para descrever a si próprio, como: proativo, organizado, responsável, etc.
#4 Experiência profissional
Esta é uma das áreas do seu currículo em que o recrutador com certeza irá ler.
Por isso, você deve apresentar suas experiências profissionais relevantes para a vaga, começando pela mais recente e assim por diante.
Uma dica é descrever as atividades e os resultados alcançados. Assim você terá chance de mostrar suas realizações e poderá se destacar.
Uma sugestão de modelo para descrever suas experiências profissionais é:
- Nome da empresa (em negrito).
- Cargo - data de entrada e de saída.
- Principais atividades desenvolvidas.
- Resultados alcançados (melhorias e outros destaques que considerar relevantes).
#5 Formação acadêmica
Descreva de forma resumida sua formação (graduação, pós, cursos técnicos, etc).
Caso o curso esteja em andamento, inclua mas adicione a data prevista para conclusão.
Apresente cada formação da mais recente para a mais antiga.
#6 Idiomas e atividades complementares
Informe os idiomas que você fala com o respectivo nível de proficiência.
Aqui a honestidade vale muito. Não adianta falar que fala inglês avançado quando você ainda não consegue manter uma conversação.
Lembre-se: na entrevista o seu nível no idioma poderá ser testado.
Se tiver certificados ou alguma experiência internacional, é bom mencionar também.
E se você tiver alguma atividade extra que seja importante para a vaga, mencione no currículo.
Por exemplo: cursos complementares, participação em eventos relacionados à sua área de atuação, atividades de voluntariado, etc.
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